Según explicó el dirigente, el aumento rige desde el 1 de octubre e incluye un retroactivo a septiembre para las categorías más bajas. Sin embargo, consideró que la decisión fue unilateral y discrecional, y sostuvo que los porcentajes otorgados no alcanzan para compensar la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.

📌 TRES EJES DEL RECLAMO

El sindicato reclama una recomposición salarial que permita, al menos, no perder contra la inflación. Pero el planteo también incluye más de 20 pedidos administrativos pendientes, vinculados con concursos, ascensos y cuestiones de carrera judicial, además de cuestionamientos sobre cómo se administran los recursos del Poder Judicial.

Villone sostuvo que llevan meses de conflicto y que todavía no encontraron respuestas suficientes por parte de las autoridades.

🚨 PAROS Y RETENCIÓN DE TAREAS

La UEJN mantiene un plan de lucha que contempla paros de 24 horas y retenciones de tareas con presencialidad en los tribunales. El dirigente reconoció el desgaste que generan las medidas, pero defendió la necesidad de sostener el reclamo sin perder de vista la prestación del servicio de justicia.

También destacó la unidad con el SEJUP y pidió mayor diálogo con los ministros del Superior Tribunal para encontrar una salida al conflicto.

📍 TENSIÓN EN LA CGT DE USHUAIA

Villone, además, cuestionó que la UEJN haya quedado afuera del triunvirato de conducción de la CGT de Ushuaia, pese a las conversaciones previas. Señaló que la decisión fue lamentable para el gremio, aunque confirmó que continuarán participando de la central obrera a través de la Secretaría de Derechos Humanos.

Por ahora, el conflicto sigue abierto y los trabajadores judiciales reclaman respuestas.