La dirigente expuso la postura del gremio docente en el marco de la negociación salarial con el Gobierno provincial.

“Hoy estamos arrancando de un salario que ronda los $1.300.000 y estamos muy lejos de ese salario mínimo”, señaló Rottaris, al marcar la distancia entre los ingresos actuales y el monto que el sindicato considera necesario para cubrir las necesidades de una familia.

El planteo se apoya en un estudio realizado junto a la consultora MATE, que analiza nueve dimensiones de la vida cotidiana, entre ellas vivienda, alimentación, transporte, vestimenta, salud, esparcimiento y previsión social.

La referente sindical advirtió que el costo de los alimentos en la isla golpea cada vez más el presupuesto familiar. Según describió, numerosas familias reducen el consumo de productos esenciales, como carnes, frutas y verduras, mientras recurren al endeudamiento para llegar a fin de mes.

“Uno se endeuda para comer y termina pagando en cuotas lo que ya se comió”, expresó, al cuestionar la diferencia entre los indicadores oficiales de inflación y los precios que enfrentan los consumidores fueguinos.

Desde el SUTEF sostienen que la discusión no debe limitarse a una actualización salarial, sino que debe avanzar hacia un parámetro de ingreso mínimo que contemple las condiciones económicas particulares de Tierra del Fuego.

Además, Rottaris reclamó una solución de fondo para los problemas del sistema educativo. Vinculó las deficiencias edilicias con la pérdida de días de clases y defendió la necesidad de un proyecto integral de financiamiento que permita mejorar tanto los salarios como las condiciones de enseñanza.

La negociación continuará con una nueva revisión paritaria prevista para el 28 de octubre, mientras siguen abiertas otras mesas de trabajo relacionadas con la salud docente, la infraestructura escolar y la planificación pedagógica para 2026 y 2027.